DESAFIOS NO PROCESSO DE SUCESSÃO FAMILIAR: ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA LOCALIZADA NA CIDADE DE SOMBRIO – SC

Diego Raulino Fagundes

Resumo


Uma organização pode ser definida como familiar quando os laços familiares determinam a sucessão do poder, ou quando as crenças e os valores da organização identificam-se com os da família, ou até mesmo quando os parentes se encontram em posições estratégicas, como na diretoria ou no conselho de administração. Faz parte da história da humanidade as famílias se unirem para seu próprio sustento. É um processo natural de defesa de um grupo de sobrevivência em relação às ameaças do ambiente externo nas quais essas empresas estão inseridas. (BORNHOLDT, 2004). Assim sendo, o presente estudo possui como finalidade descrever os desafios a serem enfrentados no processo de sucessão familiar em uma empresa localizada no município de Sombrio – SC.


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