TODA A REESCOLHA PROFISSIONAL REQUER UMA MUDANÇA PROFISSIONAL
Resumo
Este artigo é resultado de uma prática em reorientação profissional que foi desenvolvida em 2006 a partir da disciplina de Orientação Profissional, do Curso de Psicologia da Unesc, na clínica de psicologia da Unesc, com participantes que se inscreveram no POP – Programa de Orientação Profissional. O objetivo do artigo é apresentar os fatores que influenciam as pessoas na mudança de profissão. Para desenvolver o trabalho, fizemos o levantamento inicial, utilizando a técnica “o ciclo da vida” e um questionário de entrada, que identificou a insatisfação dos participantes com suas profissões e cursos escolhidos. A técnicas do de R.O (Realidade Ocupacional), foi a ferramenta utilizada para a etapa de informação sobre profissões, formação e mercado de trabalho, e concluímos com a técnica das “âncoras da carreira” que possibilitou a reflexão sobre Identidade Profissional. Ficou claro que ao concluir o processo de reorientação profissional, que os participantes buscaram conhecer melhor suas habilidades e interesses, ter informações claras sobre as profissões e ambientes de trabalho, para romper com as antigas profissões e buscar uma outra formação e profissão mais satisfatórias que respondessem as suas reais necessidades e interesses. Resultando na tomada de coragem dos participantes para mover-se rumo ao novo projeto profissional, resgatando a satisfação e a realização que se sente quando se trabalha no que gosta.
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