AS CONSEQUÊNCIAS DA MODALIDADE “HOME OFFICE” ÀS MULHERES VÍTIMAS DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA E FAMILIAR E O PAPEL DO EMPREGADOR

Autores

  • Isadora Hörbe Neves da Fontoura PPGD/UNISC
  • Suzéte da Silva Reis PPGD/UNISC

Resumo

O presente trabalho tem como objetivo analisar as consequências da modalidade de trabalho “home office” às mulheres que sofrem violência doméstica e familiar, perscrutando o papel do empregador nesses casos. Para isso, pretende-se responder ao seguinte problema de pesquisa: De que forma o “home office” agravou no fator da violência doméstica e qual o papel do empregador nestes casos específicos? O método de pesquisa será o dedutivo através de estudos bibliográficos. Em um primeiro momento, será abordada a temática das violências que a Lei 11.340 de 2006 tem como finalidade combater, após visa-se discorrer a respeito do aumento da violência doméstica e familiar contra a mulher em tempos de pandemia e, por fim, será analisada as consequências que o trabalho em “home office” acarretou nas vidas das mulheres vítimas de violência doméstica e familiar e quais os deveres do empregador perante estas situações específicas.

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Publicado

2022-01-05