ANÁLISE DA MATURIDADE DAS CAPACIDADES DE INOVAÇÃO NA INDÚSTRIAL METAL-MECÂNICA DA REGIÃO DA AMREC

Resumo

Diante da alta competitividade entre empresas, proporcionado pela abertura dos mercados globais, a oferta de produtos diferenciado ao mercado apresenta-se como uma alternativa para manter-se competitivo. Uma das alternativas para manter-se competitivo é inovar. A inovação auxilia as organizações no processo de transformação de boas ideias em bons produtos e em mais criação de valor organizacional (AFFES; LOUATI; ZAIED, 2015). Os estudos de inovação do Brasil sinalizam que 34% das empresas determinam a geração de novas ideias internas como prática fundamental para a sustentação de projetos inovadores. Já 62% destas empresas consideraram a criação de espaços para o conhecimento/inovação, e o desenvolvimento de uma cultura inovativa interna (TADEU; SANTOS, 2015). Quanto ao impacto das inovações nas organizações, autores como Nambisan (2013), Likar, Kopač, Fatur (2014), Nybakk, Jenssen (2012), Oke, Walumbwa e Myers (2012) o salientam como antecedente do desempenho da organização. Problema de pesquisa: Pela literatura, a empresa com melhor base tecnologia teriam maior adaptabilidade ao mercado competitivo, onde a gestão de conhecimento passa de coadjuvante à protagonista no perfil de empresas de sucesso. (OLONGBO; NOR, 2015). O Sindimetal conta com 100 empresas associadas, em torno de 7.600 funcionários, abrangendo os municípios de: Criciúma, Lauro Muller, Içara, Balneário Rincão, Urussanga, Orleans, Morro da Fumaça, Cocal do Sul, Sangão, Treviso, Siderópolis, Forquilhinha, Morro Grande, Meleiro, Maracajá, Araranguá, Balneário Arroio do Silva, Balneário Gaivota, Timbé do Sul, Turvo, Ermo, Jacinto Machado, Sombrio, Santa Rosa do Sul, Praia Grande, São João do Sul e Passo de Torres. Uma parte da mão de obra empregada nesse setor, especialmente àquela formada por técnicos especializados em mecânica e metalurgia, que era empregada no setor de manutenção dos equipamentos de mineração, foi à base para a formação de dezenas de micro e pequenas empresas do setor metal-mecânico na região carbonífera. Esse grupo de empresas representa uma parte de um setor cujo dinamismo, incorporação de novas tecnologias e busca de mercado além das fronteiras, já constituem um fator dinamizado da economia regional e um importante gerador de empregos. Diante do cenário atual da indústria metal-mecânica da região da AMREC e com ciência das possibilidades que melhoria na competitividade da empresa através do entendimento da maturidade das capacidades de inovação, surgem a questão central: Qual a maturidade das capacidades de inovação na indústria metal-mecânica na região da AMREC? Objetivo geral: Analisar a maturidade das capacidades de inovação na indústria metal-mecânica na região da AMREC. Metodologia: O método adotado será o quantitativo. A população será composta pelos gestores de empresas da região da AMREC pertencentes ao segmento metal-mecânico. A amostra contará com a número de empresas da região da AMREC pertencentes ao segmento metal-mecânico. Será utilizado questionário para que os gestores das empresas do setor-metal mecânico da AMREC respondam. A análise de dados será com base no resultado do questionário aplicado junto aos gestores das empresas do setor metal-mecânico da região da AMREC. Resultados esperados: com este estudo espera-se identificar a maturidade das capacidades de inovação predominantes nas empresas da região da AMREC pertencentes ao segmento metal-mecânico.