RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA DA WEG S.A.
Resumo
Leticia Diversas empresas buscando adotar um comportamento ético e contribuir simultaneamente para o desenvolvimento da qualidade de vida dos seus empregados, da comunidade local, do meio ambiente e dos seus resultados econômico-financeiros vêm adotando ações de Responsabilidade Social Corporativa. Mediante esse modo de agir tornou-se fundamental a busca por maior disclosure que retrate de modo transparente todas essas as ações (KOCH; PETRI, 2018). O Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE), criado em 2005 pela atual Brasil, Bolsa, Balcão (B3), representa o reconhecimento pelos investimentos das empresas na sustentabilidade – econômica, social e ambiental. São convidadas a participar do Índice de Sustentabilidade Empresarial (ISE) as companhias detentoras das 200 ações mais líquidas da B3, com intuito, de apoiar o investidor na tomada de decisão de investimento e induzir as empresas adotarem as melhores práticas de sustentabilidade. Neste contexto encontra-se a Agenda 2030 e os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), que abrange 17 objetivos e 169 metas de ação global para alcance até 2030 (ÁBIDO; MAZZIONI; VARGAS, 2020). O objetivo desse resumo é analisar os ODS presentes no relatório de sustentabilidade da WEG S.A., empresa integrante do ISE - B3, no período de 2018 e 2019. A pesquisa é descritiva, com análise documental e qualitativa. A WEG é uma empresa multinacional, produtora de motores elétricos com filiais em 36 países. Os resultados apontam que há na Unesc Marcos Vinícius Kemer Unesc Andréia Cittadin Unesc Milla Lucia Ferreira Guimarães Unesc empresa: a) uma política para prevenção e combate à corrupção alinhado ao ODS 16 – Paz, justiça e instituições eficazes; b) a inovação alinhada a alta tecnologia para contribuir com a sustentabilidade atendendo os ODS 7 – Energia limpa, ODS 9 – Indústria, inovação e infraestrutura, ODS 8 – Trabalho decente e crescimento econômico e ODS 13 – Ação contra a mudança global do clima; c) melhoria contínua de processos que reduzam o impacto ambiental vinculado ao ODS 12 – Consumo e produção responsáveis; d) investimentos em segurança, ODS 3 – Saúde e bem-estar; e, e) programas de educação e treinamento objetivando oferecer maior qualificação aos colaboradores e gerar estratégias mais competitivas, ODS 4 – Educação de qualidade. Conclui-se que a WEG, por meio de suas ações, gera importantes impactos em prol dos ODS, agenda considerada de extrema importância para a empresa.Downloads
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