EL MONTO DE SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO COMO VIOLATORIO A LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES Y SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA EN EL DERECHO MEXICANO

Autores

  • Edgard Manuel Meave Llarena Universidad Autónoma de San Luís de Potosí, México.

Resumo

El monto del salario mínimo en nuestro país es un detonante que produce la violación de una serie de derechos humanos en cadena, ocasionando con esto la imposibilidad de acceso a los satisfactores sociales vitales para lograr una vida digna para el trabajador y su familia, generando con esto carencias sociales que desembocan en pobreza y desigualdad social.

No obstante que el monto de dicho salario mínimo, así como su justificación se encuentran debidamente legislados y plasmados de manera positiva en las normativas vigentes, es evidente que no se están usando parámetros, ni metodologías basadas en el cumplimiento de los derechos humanos conforme a los tratados internacionales de los que nuestro país forma parte, es por eso la importancia del estudio y análisis de la problemática planteada.

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Biografia do Autor

Edgard Manuel Meave Llarena, Universidad Autónoma de San Luís de Potosí, México.

Maestro en Derecho por la Maestría en Derechos Humanos de la Universidad Autónoma de San Luís de Potosí, México.

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Publicado

2019-05-29

Como Citar

Llarena, E. M. M. (2019). EL MONTO DE SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO COMO VIOLATORIO A LOS DERECHOS HUMANOS LABORALES Y SU EVOLUCIÓN HISTÓRICA EN EL DERECHO MEXICANO. Revista Direitos Humanos E Sociedade, 1(2), 42–49. Recuperado de https://periodicos.unesc.net/ojs/index.php/dirhumanos/article/view/5022